-настройки по умолчанию: почему опыт и интеллект не всегда защищают от "пассивной агрессии", "счетчика обид", "молчанки";
-когда не работает "просто договориться": пять уровней, на которых ломается партнерство.
-внутренний лимит стресса, способность переваривать конфликты и другие факторы, определяющие скорость роста и размер компании;
-что изменить в мышлении чтобы не "усыновлять" партнера и не использовать его как костыль;
-качества человека, способного строить устойчивые партнерства.